Social Responsibilitycase-study
建立一个强大的企业和创造一个更美好的世界并不是截然相反的目标. 事实上，每一项倡议都对另一项倡议的成功至关重要.
这就是为什么Expeditors坚定不移地致力于使我们的社区成为更好的生活和工作场所. 社区奉献、分享和领导是我们企业文化中根深蒂固的一部分. 我们知道，我们在全球拥有18,000多名员工，我们可以做出很大的改变.
Our support extends to:
• Local charities
• Children’s programs
• Outreach programs
• Volunteerism
• Grassroots projects
• Corporate monetary giving
• Employee monetary giving
Impacting lives
Expeditors将企业捐款奖励给那些能够对寻求基本人类服务的家庭或个人的生活产生直接影响的组织, 以及致力于通过研究终结世界上一些最具破坏性疾病的机构, discoveries, and cures.
Opportunity Knocks
“机会敲门”的灵感来自于多位高管的经历，他们高中毕业后就在Expeditors开始了初级职位的职业生涯. Expeditors的有机成长和内部晋升文化始于向年轻人敞开大门, motivated team players. 以培养业内最优秀的训练有素的员工而闻名, Expeditors于2008年创立了Opportunity Knocks，致力于为那些最需要的人提供专业机会.
“机会敲门青年”为服务不足的青年和年轻人提供带薪实习机会. The internal program connects with 3rd 为候选人提供非政府组织，并注重包括基础职业发展在内的实习机会, 指导和实际工作经验，帮助年轻人获得信心, enlarge their vision and unlock their potential. 在越来越多的国家有超过40个办事处参与, Opportunity Knocks is being actively scaled across our network. For more information, please visit our Opportunity Knocks for Youth webpage.
Contact your local Expeditors office regarding participation in the Opportunity Knocks Youth program.
2015年，该项目扩大到包括在美国招募退伍军人. 退伍军人的机会敲门声是一项招募计划，旨在表彰服役军人的牺牲，同时招聘有才华和积极进取的个人，体现了Expeditors的文化属性. For more information visit our Opportunity Knocks for Veterans webpage.
Avasar: Transforming the Lives of Girls in India
印度的一群Expeditors员工注意到，许多社会经济状况不佳的女孩都有接受高等教育的天赋和愿望, but could not do so because of financial restrictions. This led them to create Avasar这是一个旨在帮助女孩摆脱贫困循环的组织， with the foundational belief that “Ability is nothing without opportunity.“这个综合项目支持女孩从10年级到大学课程，直到她们找到工作. By providing participants with school supplies, dresses, bus passes, and a small allowance for meals during the day, 这也确保了他们的父母不会受到教育费用负担的不利影响.
在阿瓦萨就读的许多女孩都是家里第一个接受高等教育的人, 除了高薪的工作和随之而来的福利. 这个组织的最大影响可以在基层看到，在那里，教育和就业的理想真正开始发生，并塑造了家庭的生活.
As this organization grows, 阿瓦萨不仅打算继续影响一些最贫困女孩的生活 India, 同时也鼓励世界各地的其他人关注他们自己的社区，帮助解决他们周围的问题.
Please visit the Avasar website for more information regarding this organization.
我们在印度的企业社会责任政策可在此找到 here.
Business Continuity
Expeditors以能够应对最严峻的供应链挑战而自豪. 我们已经成功地应对了各种各样的干扰, strikes, riots, terrorist acts, hurricanes, earthquakes, fires, floods, power outages, pandemics, tsunamis, war, or civil unrest. With our vast network of offices around the world, 我们拥有快速应对这些威胁所需的物流专业知识和一致的操作流程, our operations, and our customers’ supply chains. 我们与多个战略运营商合作伙伴的良好关系提供了灵活性，以便在出现情况时重新安排和优先处理关键货物.
Security
At Expeditors, 我们非常重视员工的安全和保障，以及客户供应链的安全. Our Security Program is not just a set of rules; we put the rules into action by integrating them into our daily practices and procedures so that they become second nature to every employee. Expeditors的安全标准也适用于我们的服务提供商, with the expectation of strict adherence. 通过参与领先的十大正规买球平台组织和关键的政府计划，我们展示了我们在供应链安全方面的领导地位. Our security efforts are aimed at protecting our people, our information, our systems, our customers’ assets, and our competitiveness and brand reputation.